photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Veiller au bien être des enfants, à leur sécurité physique et psycho affective, à leur développement cognitif (vie quotidienne, activités d'éveil) Travailler en cohérence avec la direction Participation à l'élaboration et à l'optimisation du projet d'établissement Mener et planifier des actions éducatives, d'animation et de prévention Accompagnement, évaluation et dynamisation des équipes Disponibilité pour dialoguer avec les parents Accueil des nouveaux professionnels et des stagiaires Travail d'observation des enfants et des situations Participation à l'organisation des événements (fêtes, sorties, etc.) Remplacement du personnel en cas d'absence Participation et organisation aux réunions, réalisation des comptes rendus de réunion Initier et suivre les partenariats crèches/accueils de loisirs/écoles/autres structures municipales ou privées (médiathèque, centre d'animation seniors, artisans tel le boulanger) Participer aux réunions des EJE des 4 multi-accueils collectifs Horaires flexibles Initier des partenariats

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute deux AES ou AMP en CDD de 1mois renouvelable pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans[...]

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Consultant / Consultante avant-vente

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) « Consultant(e) Avant-Vente » pour intégrer notre équipe d'Avant-Vente sur les solutions Siemens. En tant que « Consultant(e) Avant-Vente », vous fournissez un appui tout au long du cycle de vie de l'avant-vente auprès du Lead Avant-Vente, des commerciaux et chefs de projet. Vous intervenez sur la phase de développement business amont de génération d'opportunités, sur la réalisation de la réponse portant l'offre service et/ou solution, et sur le relai auprès des équipes de Delivery. Votre rôle - Porter la proposition de valeur et les offres Percall auprès des clients, pour générer des opportunités business - Identifier les enjeux, contexte et besoins de nouveaux clients, ainsi que les challenges de nos clients actuels - Porter les offres adaptées auprès du client, et l'accompagner dans la projection solution / projet - Réaliser des démonstrations et présentations - Participer à la structure de l'architecture et des différentiateurs de la meilleure offre Percall, en réponse aux opportunités, demandes clients et RFPs - Participer à la rédaction de la proposition, en coordination avec le Bid manager -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Garantir un bon accueil à l'enfant et sa famille : apporter la sécurité physique et affective, favoriser le bien être et l'éveil de chaque enfant avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs Participer au quotidien à l'aménagement du temps et de l'espace pour un accueil adapté Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils Travailler en équipe pluridisciplinaire en accord avec sa hiérarchie, participer activement à l'élaboration des projets de la structure. Missions ou activités : Favoriser, toujours en lien avec les parents, la diversification de l'alimentation de l'enfant, veiller à la qualité de son sommeil, participer à son apprentissage de la propreté, l'amener doucement vers son autonomie Proposer et animer des activités ludiques adaptées en collaboration avec l'éducatrice Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'éducatrice Participer activement aux réunions et aux réflexions visant l'évolution du projet éducatif Accompagner les stagiaires dans leur formation Entretenir le matériel utilisé par les enfants Transmissions aux[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'ordonnances attribuées par le Juge aux affaires familiales ou sur contractualisation avec les parents, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre : UN/E CHARGE/E D'ACCOMPAGNEMENT OPERATIONNEL (H/F) MISSION Le/la chargé-e d'accompagnement opérationnel assure le lien, non hiérarchique, entre le responsable et l'équipe de manière transverse. Il/Elle réalise le soutien technique auprès des professionnels dans le cadre de leur mission. Il/Elle assure un relais auprès du Responsable de Service et participe au développement des relations avec les partenaires. PROFIL DE POSTE En soutien du/de la responsable de service, le/la Chargé/e d'accompagnement opérationnel veille au cadre de référence. Il/elle apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaires aux intervenant-e-s de l'Espace rencontre et les soutient dans la réalisation de leurs missions. Il/elle s'assure de la bonne exécution des mesures confiées au service qui s'articule autour de : La mise en œuvre du référentiel national, L'application des procédures spécifiques internes et externes, L'organisation des rencontres parents-enfants, La réalisation des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation Agil'Cadres : votre mission sera de favoriser le retour à un emploi durable des bénéficiaires qui ont un statut cadre, en mettant en œuvre des actions concrètes d'intermédiation,[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le GIE RESSOURCEA est un groupement d'intérêt économique a but non lucratif dédié à la petite enfance. Ses adhérentes sont exclusivement des micro-crèches limitées à 12 places d'accueil afin de maintenir un accueil qualitatif des enfants et de proposer de bonnes conditions de travail aux professionnelles. Notre réseau de micro-crèches accompagne chaque jour de jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. Nous plaçons au cœur de notre projet l'épanouissement de l'enfant, la qualité pédagogique, ainsi que le soutien et l'accompagnement de nos équipes. Créé par des parents, pour des parents, nous souhaitons que l'enfant soit au cœur du projet dans des valeurs de co-éducation. MISSIONS PRINCIPALES L'animatrice petite enfance assure l'accueil, la sécurité, l'hygiène et l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans au sein de la structure. Elle participe activement à leur éveil et à leur développement dans le respect de leur rythme individuel. Accueil et accompagnement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants tout[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'IME Excelsior est situé au Raincy (93 340) et compte plus de 60 professionnels. L'établissement accompagne de septembre à juillet 100 adolescents et jeunes adultes avec une déficience intellectuelle en externat. A cela s'ajoute un dispositif de semi-autonomie qui permet à des jeunes d'être accompagné en internat de semaine au sein d'une maison située à une dizaine de minutes de l'IME. Le projet d'établissement s'oriente autour de grands axes que sont : l'inclusion, l'autodétermination, les TSA, la vie affective relationnelle et sexuelle des jeunes, le partenariat et l'écologie. FONCTION L'éducateur spécialisé participe à l'action socio-éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes âgés de 12 à 20 ans, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, accompagnés par l'IME. Il exerce son activité au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il met en place des médiations et activités socio-éducatives avec des jeunes en individuel ou avec des collectifs de jeunes en application du projet d'établissement. Son intervention est pensée en lien avec les projets personnalisés des jeunes accompagnés. Si la situation le convoque, il peut se[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Aéronautique - Spatial

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Fort d'une expérience de plus de 40 ans, Corse Composites Aéronautiques se positionne comme un acteur incontournable de la conception, du développement, de la certification et de la production de sous-ensembles complexes en matériaux composites à destination du marché aéronautique mondial. Grâce à notre expertise et notre capacité d'innovation, notre société est aujourd'hui présente sur la plupart des nouveaux programmes aéronautiques européens. Afin de poursuivre cette formidable aventure et d'accompagner notre transformation, nous recherchons un(e) : Responsable des Ressources Humaines (F/H) Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge : D'assurer le pilotage et l'encadrement de votre entité en garantissant la performance, la qualité, et le développement des collaborateurs. De participer à l'alignement des Ressources Humaines avec la stratégie de l'entreprise, dans le respect du cadre légal en anticipation des besoins et des évolutions technologiques. D'alimenter la stratégie Ressources Humaines et de participer à l'élaboration d'un plan d'actions global permettant de répondre aux objectifs de performance de l'entreprise. De participer au déploiement[...]

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Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la coordinatrice des médiathèques, vos missions seront : 1/ Responsabilité de la médiathèque : - Assurer les permanences et/ou organiser le planning avec des bénévoles et salariés de l'équipe : accueil et conseil, gestion des prêts et des retours, des retards. Présence de l'agent sur les temps d'ouverture (jusqu'à 18h30 quatre soirs/semaine, mercredi complet et un samedi en alternance selon planning établi), - Gérer les collections selon la politique documentaire des médiathèques et le budget alloué (bulletinage, acquisitions, échanges avec la Médiathèque Départementale, catalogage, équipement, rangement, récolement, désherbage, mise en valeur.), - Répartir les tâches entre l'équipe de 4 salariés et de 18 bénévoles pour la gestion des permanences, des animations et des collections, - Travailler en étroite collaboration avec la responsable des médiathèques : la consulter régulièrement et la tenir informée sur la vie de la médiathèque, - Être référent(e) du logiciel documentaire pour le réseau des médiathèques (logiciel PMB), - Gérer le portail des médiathèques (en équipe), - Développer et mettre en valeur le pôle thématique « Saveurs et culture », -[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDI - 35 h OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - RE5 LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (France Travail, entreprises, etc). L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service. MISSIONS DU REFERENT EMPLOI (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service, ce référent emploi aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé vers l'emploi de personnes en situation de grande vulnérabilité (issues des squats et bidonvilles, sdf et en situation de précarité résidentielle, bénéficiaires de la protection internationale). Dans le cadre de[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des sciences économiques et de gestion Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an, à pourvoir à compter du 01/02/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission : La personne recrutée sera en charge de l'animation de la démarche et des projets d'amélioration continue de la Faculté. L'agent sera en charge de l'aide au pilotage sur les sujets confiés par sa Direction (Ressources humaines, scolarité, communication..). A ce titre, le/la chargé (e) du pilotage propose des méthodes de pilotage internes par la mise en place de tableaux de bord ou de procédures. Elle/il participe à la diffusion des objectifs, des procédures et en suit la progression. Activités principales : 1. Domaine amélioration continue : - Animer une démarche et des projets d'amélioration continue - Mettre en oeuvre des outils d'amélioration continue - Sensibiliser et impliquer les personnels enseignants et administratifs et le cas échéant les étudiants, dans la démarche d'amélioration continue - Identifier les axes de progrès prioritaires et les solutions à mettre en oeuvre. - Produire, à l'attention[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Soual, 81, Tarn, Occitanie

- Vous participez à la co-construction du projet pôle hébergement de l'Unité de Gestion, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e Chargé.e de développement du projet de Maison Mobile des Habitants œuvrant dans le respect de la culture du réseau CPIE pour rejoindre notre équipe à temps partiel (80% d'un ETP). Dans ce rôle, vous serez responsable du développement, de la mise en œuvre et du suivi d'un projet social, environnemental, éducatif et partenarial dans les quartiers prioritaires de la ville de Manosque. Vos tâches quotidiennes incluront la mobilisation du partenariat, le diagnostic des besoins, la rencontre des habitants, la planification de missions, la coordination avec les partenaires locaux, et la réalisation de rapports et comptes-rendus. Des actions de sensibilisation du public viendront compléter la mission. Ce poste est sur site et est situé à Manosque. La mission comporte une part de diagnostic incluant une compétence rédactionnelle et nécessite des capacités importantes en communication écrite (réseaux sociaux, presse, échanges partenariaux...). Qualifications - Accompagner le développement du projet et accompagner son évolution - Évaluer des besoins et rédiger les fiches actions - Concerter et mobiliser les habitants - Mobiliser et développer le partenariat -[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein du de la direction RH/Prévention, l'agent aura la charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail, d'assurer le bon fonctionnement du bâtiment, la logistique des différents besoins en lien avec les services ainsi que d'encadrer le service entretien des locaux . Missions : Assistant (70%) : - Contribuer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et aux plans d'actions associés : - Mettre à jour le Document Unique. - Etablir et suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service. - Participer à la rédaction du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. - Piloter et suivre des projets d'amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité. - Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail : - Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité. - Concevoir des supports d'information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en[...]

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Responsable service sécurité

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Participation aux activités et missions de la direction de l'exploitation : - Gère, alimente et fait évoluer la main courante informatisée de la direction - Participe et suit la tenue des contrôles réglementaires des moyens de lutte contre l'incendie et des équipements de sécurité - Rend compte à sa hiérarchie des activités de son équipe, propose des acquisitions ou des remplacements de matériels et s'occupe de la demande de devis - Est force de proposition quant à l'amélioration du fonctionnement et la mise en place de procédures de prévention - Participe aux réunions planifiées de la direction de l'exploitation et aux Commissions de Sécurité triennales - Assure ponctuellement les fonctions de chef d'équipe sécurité SSIAP 2 lors des manifestations, afin de se maintenir au fait des conditions de travail de son équipe et du prestataire extérieur de sécurité - Concours à la formalisation des essais d'ignifugation sur les décors, avec le Coordinateur HSE - Contribue au déploiement de la politique sûreté, tout en veillant à l'application des dispositions Vigipirate et au bon état de fonctionnement des caméras de surveillance en lien avec notre partenaire - Pilote la gestion[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

** Poste à pourvoir immédiatement ** - Forclusion des candidatures le 11 décembre 2025 Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et créative à dimension humaine dans l'accompagnement de 16 adultes en situation de handicap mental. Vos missions : Rejoindre l'UNAPEI Alpes Provence est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion Vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participer à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir immédiatement ** - Forclusion des candidatures le 11 décembre 2025 Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et créative à dimension humaine dans l'accompagnement de 26 adultes en situation de handicap mental. Vos missions : Rejoindre l'UNAPEI Alpes Provence est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion Vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participer à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Luynes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le centre Hospitalier de Luynes recherche des Agents de service hospitalier. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigé. L'ASH en EHPAD travaille sous la responsabilité du cadre de santé du service d'affectation. Travail en équipe du matin et du soir, travail le week-end et jours fériés. MISSIONS ET ACTIVITES : - Réaliser les soins d'hygiène de bien-être et de confort des résidents. - Assurer le bionettoyage de l'environnement du résident. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant l'autonomie dans le respect de la bientraitance, des règles d'hygiène et de manutention. - Accompagner les soins liés à l'élimination. - Accompagner la fin de vie, aider à la réalisation de la toilette mortuaire. - Distribuer les petits déjeuner en chambre, participer à la distribution des goûters, repas midi et soir et réaliser l'aide aux repas des résidents qui le nécessite. - Aider à la prise des médicaments per os distribués par les IDE et/ou les AS. - Surveiller les apports hydrique et alimentaire, respecter les régimes et textures. - Aider à la surveillance du poids des résidents[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration, le/la directeur/directrice de la MJC Centre Social : Est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le projet social, Conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale, Sous la responsabilité du conseil d'administration, il est garant(e) de l'élaboration participative, du pilotage et de la mise en œuvre du projet social, Assure la gestion financière, administrative et RH* du centre social, Pilote une équipe de 12 collaborateurs répartis en 5 pôles (Enfance, Jeunesse, Famille, Culture & Communication, Sports et Loisirs et Administratif) et différents prestataires. Est l'interface entre les instances décisionnaires, les partenaires financeurs, les collectivités locales & les pouvoirs publics. Est garant/e de l'image de l'association en interne et en externe. Compétences liées aux activités de développement social : Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif (élaboration et mise en œuvre), Connaissance et maîtrise de la méthodologie de projet (élaboration de projet ambitieux, réponse[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'établissement : Au sein de notre ensemble scolaire, vous contribuez à la mise en œuvre du Projet d'Établissement en assurant une mission éducative essentielle à la réussite des élèves. En tant que membre de la communauté éducative, vous participez activement au maintien d'un climat serein, respectueux et favorable aux apprentissages, dans l'esprit du vivre ensemble. Placés sous la responsabilité de la cadre éducative, vous accompagnez les élèves dans leur parcours quotidien, soutenez les équipes pédagogiques et collaborez avec les responsables légaux afin de favoriser le développement personnel et la réussite scolaire de chaque jeune. Missions principales : - Surveillance et sécurité Encadrer les élèves sur les temps en dehors des cours (portail, récréations, intercours, études, déplacements dans l'établissement). Contrôler les entrées et sorties de l'établissement, ainsi que la présence des élèves. Intervenir rapidement en cas de conflit, incident ou comportement inadapté. Remonter les informations pertinentes à la cadre éducative et aux responsables concernés. - Encadrement pédagogique et éducatif Assurer la gestion et la surveillance[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Jacou, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif de l'emploi : Au sein de la crèche municipale, sous l'autorité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre de l'accompagnement à la parentalité. L'auxiliaire de puériculture organise et met en œuvre l'accueil, les soins et les activités d'éveil qui contribuent au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, tout en garantissant sa sécurité physique et psycho-affective. Activités principales : Accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance. - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 3 ans (jusqu'à la veille de leurs 4 ans) - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité. - Entretenir le lien avec les familles et assurer les transmissions au quotidien. Les soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les soins[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales : - Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle). - Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.). - Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession. - Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente - Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité. - Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service dont le suivi administratif et la rédaction de comptes-rendus des actions menées. - Contribuer à la vie associative et au travail d'équipe du CIDFF 48. - Travailler de synergie entre la médiatrice familiale et l'équipe du CIDFF48 - Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble des partenaires (permanence, rapport d'activité, réunion d'information[...]

photo Médiateur / Médiatrice scientifique

Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi Administrations - Institutions

Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction de la Cheffe du Pôle Affaires Culturelles, vous aurez pour mission d'assurer la médiation et la gestion de projets scientifiques au sein du Pôle, en transversalité avec les services et dans le cadre de la politique culturelle de territoire. Missions principales : Développer et conduire des projets d'animation et de médiation, en transversalité avec les services de la CDC (Culture, Environnement, Assainissement, Education artistique et culturelle.) Concevoir et animer une offre de médiation adaptée aux programmes scolaires, au grand public et aux publics empêchés dans le domaine scientifique Participer à la conception de nouvelles actions de sensibilisation autour de la thématique « EAU » Participer à la coordination[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration collective

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recrutons un Chef de Groupe H/F sur un établissement situé à Neuilly-sur-Seine (92) en CDI temps complet. Au quotidien : Être chef de groupe chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents et la satisfaction de notre client en Clinique. Vous êtes responsable de : Superviser la préparation et la chaîne plateaux Participer au service du self (encaissement, suivi, réassort...) Assurer le contrôle des livraisons et suivi avec la cuisine centrale Animer votre équipe (partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration) Participer à la vie de l'établissement de santé Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité Vous êtes : Formé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie à un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Neuilly-sur-Seine (92) Rythme de travail : 8h-19h (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours)+ 1/2 week-end de repos Primes[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général. Missions : Au sein de la Direction Aménagement et Développement Urbain du Territoire Sud, le chargé de projets développement urbain sera chargé de : proposer des orientations programmatiques, urbaines et économiques, notamment des territoires contigus aux Quartiers Prioritaires de la Ville, en cohérence avec les politiques publiques portées par la Métropole : PLUIH, PCAET, Grands Parcs participer à la requalification des QPV par leurs franges en apportant une expertise spécifique en matière[...]

photo Consultant / Consultante logistique

Consultant / Consultante logistique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre mission au sein de HARDIS WMS : permettre aux entreprises d'opérer une supply chain intelligente, performante et durable pour répondre aux exigences de clients en Europe et au-delà. Nous proposons des solutions digitales pour orchestrer, optimiser et superviser les réseaux logistiques et les sites qui les composent, des solutions robustes et flexibles qui permettent aux logisticiens de s'adapter aux nouveaux besoins en toute autonomie. Pour leur faciliter la vie, les solutions Reflex, conçues par des logisticiens pour des logisticiens, incarnent une logistique agile, performante et durable. Rejoignez le leader du marché ! Etre un consultant chez Hardis Supply Chain, c'est : Faire partie d'une communauté de consultants dynamiques, Accompagner nos clients dans leur transformation digitale, Être leur interlocuteur privilégié concernant les aspects fonctionnels du projet. Votre mission : En proximité du client, être le garant de la bonne réalisation des phases de mises en œuvre de Reflex, jusqu'au démarrage en production : design des processus, accompagnement au paramétrage, participation aux phases de recettes, formation, démarrage. Animation des ateliers d'études[...]

photo Responsable entretien bâtiment

Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Châtaigneraie, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune de la Châtaigneraie recrute un Chef d'équipe des services techniques. Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le chef d'équipe anime et encadre une équipe polyvalente. Le titulaire du poste est le garant de la bonne coordination des équipes techniques, assurant la fluidité, l'efficacité et la cohérence des interventions sur le terrain. Chef d'équipe, vous assurez la coordination des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts) de la commune. Vous animez l'équipe des Services Techniques et planifiez les interventions tout en participant aux activités assurées par les agents. Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement et l'entretien des véhicules et l'outillage des services. Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la qualité du service rendu, tout en garantissant la réactivité face aux urgences. Missions / conditions d'exercice Diriger et coordonner les actions des Services Techniques : planification du travail pour l'ensemble de l'équipe selon les priorités définies par les élus (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques). Assurer la ponctualité, les délais de réalisation,[...]

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Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Matériel Médical

Val-Revermont, 14, Ain, Normandie

Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) - Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société - Une mutuelle & une prévoyance - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de notre site Rovipharm : Technicien qualité (H/F) Votre mission : En tant que Technicien(ne) qualité, vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité du site. Votre principale mission sera de garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués, réceptionnés et expédiés. Vous participerez et contribuerez à l'amélioration de la performance du service qualité. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Pratiquer et enregistrer les contrôles des produits entrants suivant les documents de contrôle - Réaliser les contrôles visuels et les contrôles d'aspect - Réaliser les contrôles métrologiques en utilisant les appareils de mesure de l'entreprise (pied à coulisse, balance, colonne[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

L'ESSOR, association reconnue d'utilité publique, 42 établissements et services, 1200 salariés, agissant dans le secteur médico-social et social - www.lessor.asso.fr, recherche pour le Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de vie du Dispositif Médico-social L'Essor Terres d'Armagnac situé à Monguilhem (dpt 32) à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan. : Un Accompagnant Educatif et Social DE JOUR (H/F) en CDI- TEMPS PLEIN-(1 ETP) au 2 janvier 2026 Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction et des orientations fixées par les projets projet d'établissement et de service, l'AES exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier(e), dans le cadre du rôle qui relève de l'initiative de celui-ci, défini par les articles 3 et 5 du décret n°2002-194 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. - Assurer un soutien éducatif et une aide individuelle adaptée en fonction des personnes et de leurs besoins. - Accompagner les personnes pour les soins d'hygiène en fonction de leurs capacités d'autonomie. - Assurer l'organisation et l'animation des repas, veiller à l'hygiène alimentaire. - Animer des activités quotidiennes (activités, sorties,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDD, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes dans l'attente d'une[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Steenvoorde, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Responsable de Production - CoE Biologiques : superviser et coordonner la fabrication des produits Biologiques et les activités de l'équipe de production en assurant le respect des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité. Être acteur dans l'amélioration et l'optimisation des flux, de la qualité et des coûts. Apporter une expertise de spécialiste afin de régler des problèmes complexes inhérents à la production Missions : - Organiser, ordonnancer, et faire réaliser les productions et les contrôles des produits Biologiques (Antigènes naturels et recombinants, Anticorps monoclonaux et polyclonaux) dans des laboratoires de biosécurité niveaux I, II ou III, en garantissant la qualité des produits, la livraison dans les délais, et les quantités requises en lien avec les partenaires internes (planning) - Veiller au respect des données techniques liées aux produits et les mettre à jour (gammes, nomenclatures); - Analyser et résoudre les problèmes de production au quotidien (ressources, ruptures, problèmes techniques,.) - Définir les priorités de production en fonction des données communiquées par sa hiérarchie - Contrôler la[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine intervient dans le champ de l'action médico-sociale précoce autour de trois principales missions : fonction ressource (prévention), évaluation globale (diagnostic) et suivi thérapeutique. Le CAMSP comprend deux sites, Besançon et Belfort, et porte différents dispositifs (EDAP, PCO, PCPE). Chaque année, environ 1000 enfants sont accompagnés grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Psychomotricien(ne) Vous interviendrez sur les sites d'Etalans et Besançon. Poste a pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026. Objectif du poste : Participer aux missions de prévention, de diagnostic et de suivi des enfants accompagnés par l'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine. Missions : - Réaliser des bilans, des suivis et des avis techniques en psychomotricité au CAMSP ou dans les différents lieux de vie de l'enfant ; - Rédiger des écrits à destination des familles (bilans, notes de suivis, conclusions, etc) ; - Assurer le lien avec la famille et les professionnels situés autour de l'enfant[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Saint-Quay-Portrieux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes diplômé(e) d'une formation communication, webmarketing, tourisme, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Vous êtes dynamique, entreprenant(e), organisé(e), de contact facile et de nature autonome et rigoureuse, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique engagée dans le respect d'une démarche Qualité. Sous l'autorité de la direction, en cohérence avec la stratégie de l'Office de tourisme, ce poste a pour missions : Participation à l'élaboration de la politique de promotion Création de contenu éditorial, expérientiel et immersif, dans le respect de la ligne éditoriale Alimentation et mise à jour des outils numériques de l'Office de tourisme (versions française, anglaise et allemande) et de tiers utiles à la destination Animation des réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram, Tik Tok, LinkedIn. Gestion des relations presse Conception graphique d'outils et de supports de communication Suivi des éditions de l'Office de tourisme et de celles produites avec les partenaires Mise à jour de la base de données partagée (Tourinsoft) Suivi des reportages photos et vidéos Gestion de la photothèque Animation numérique du territoire Production et gestion[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Matériel Médical

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre Centre d'Orthopédie de Pessac et participez à une aventure humaine et technologique ! Vous avez le goût du travail bien fait, un esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un secteur innovant ? Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier pour accompagner notre développement et assurer les missions suivantes : - Encadrer et animer une équipe de 3 personnes dans un esprit collaboratif et dynamique, - Piloter l'atelier et l'équipe de fabrication pour garantir la qualité, le respect des délais, la gestion du planning et des stocks. - Superviser la production en lien avec les experts en appareillage pour assurer des produits parfaitement adaptés aux patients. - Participer activement à la fabrication et au montage des appareils. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez l'opportunité de travailler sur des dispositifs médicaux variés et innovants qui améliorent la vie des patients. Vous intégrerez une entreprise où l'autonomie, l'organisation et la minutie sont reconnues et valorisées. Vous profiterez d'un cadre de travail stimulant avec formation interne aux méthodes et produits. Vous bénéficierez d'avantages sociaux attractifs : rémunération selon profil, intéressement[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Missions générales : * Participer : - A la prise en charge des personnes admises en collaboration et sous la délégation de l'IDE dans le cadre d'un projet de vie personnalisé - Au soutien psychologique de la personne aux différentes étapes de son séjour (accueil, séjour, fin de vie et/ ou sortie) et de son entourage - A l'hygiène de l'environnement et à la gestion du matériel et des stocks - A la formation et à l'encadrement des stagiaires * Dispenser des soins d'hygiène et de confort pour permettre à la personne de préserver et/ou retrouver son autonomie (nursing, préventions, alimentation, mobilisation) * Participer à la surveillance des personnes en fonction des pathologies rencontrées * En EHPAD distribuer les médicaments en collaboration avec l'équipe IDE * Développer une relation de qualité avec les personnes soignées et leur entourage * Participer aux animations, * Assurer l'hygiène quotidienne et la décontamination du matériel et des locaux en respectant les protocoles pour la lutte contre les infections nosocomiales, * Réaliser les commandes et rangements des consommables, boissons et alimentation * Travailler en équipe : IDE, ASHQ, IPA, autres intervenants (kinésithérapeute,[...]

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Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Centre Hospitalier de Tulle fait partie depuis le 2 mai 2024 d 39 une direction commune mise en place à cette date et qui regroupe les Centres Hospitaliers de Brive Tulle Ussel Bort les Orgues et les EHPAD du Pays de Brive et d 39 Eygurande Le service accueille en urgence ou en programmé sur 6 lits des patients présentant une ou plusieurs défaillances vitales ou en post opératoire des patients nécessitant une surveillance continue spécialisée MissionMissions générales :L'aide soignant contribue à la prise en charge globale des personnes en lien avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire Au sein de cette équipe il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier et du médecin du service les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser un manque ou une diminution[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

SPECIFICITES ( CUMULATIVES) POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la bibliothèque de proximité située à Malissol, et en association avec la bibliothécaire référente : - Tisser des liens entre les publics et la bibliothèque - Participer à la médiation auprès du public « hors les murs » - Participer à l'accueil et la médiation du public au sein de la bibliothèque ACTIVITES : Être présent sur les temps d'ouverture au public et seconder la référente de la bibliothèque dans les activités suivantes : Activités principales Médiation des publics éloignés : - Promouvoir la bibliothèque au sein du quartier et assurer une présence active de proximité hors les murs - Accueillir avec une attention particulière les publics identifiés comme étant potentiellement éloignés de la lecture et des bibliothèques : nouveaux usagers, jeunes, enfants non accompagnés, adultes en démarche d'insertion professionnelle, public allophone, personnes âgées, personnes en situation de handicap... - Savoir s'inscrire dans une dynamique territoriale, en appui des structures socio-culturelles et des partenaires du quartier, faciliter le dialogue entre services publics et usagers - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits par la médiation et le dialogue -[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

80% au sein du Pôle gériatrie personnes âgées de l'EHPAD du CH de Lnanamezan Expérience souhaitée auprès des populations âgées et/ou avec pathologies psychiatriques vieillissantes. Vos missions : - Evaluation des personnes ayant fait une demande de dossier d'admission à l'EHPAD *Rencontres sur le terrain et/ou par mail ou téléphone avec les services de psychiatrie intra-hospitalier ou structures extérieures, en lien avec le médecin coordonnateur, le cadre de santé, ou l'assistante sociale afin de recueillir les informations sur la future personne accueillie. *Rencontre avec le résident potentiel pour évaluation cognitive. *Participation à l'évaluation GIR, MMS et NPI-Es et au recueil de données initial *Membre de la commission des admissions pour avis : présentation des dossiers en lien avec le cadre de santé. *Visite de pré-accueil du résident : présentation des lieux, recueil de son ressenti, de ses désirs., en lien avec le personnel soignant, pour évaluation de son adaptation à la structure - Evaluation et accompagnement psychologique des résidents et de leurs familles de l'admission à la fin du séjour en institution *Suivi des résidents nécessitant un[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Négoce - Commerce gros

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) en tant que "Chargé de recrutement" au sein de l'équipe "Les Ecoles de la Construction Durable" pour piloter le recrutement d'apprentis et de professionnels pour les écoles suivantes : l'Ecole du Toit (Couvreur), l'Ecole des Bâtisseurs (Maçon), 19°C, l'Ecole du Génie Climatique (Plombier chauffagiste) et enfin l'Ecole Carré (Plaquiste). Dans un contexte de pénurie aggravée et en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint Gobain souhaite se positionner fortement en créant une formation en apprentissage innovante. Ce programme permettra aux générations futures de se former aux métiers de couvreur / maçon / plombier-chauffagiste et plaquiste en intégrant une forte dimension environnementale. Vous participerez au projet de lancement de nouvelles promotions en Septembre/Octobre 2026, en partenariat avec plusieurs CFA (Centre de Formation d'Apprentis). Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les directeurs de programme des écoles et les directions régionales des enseignes. Votre rôle principal sera de[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne

- Assure l'accueil physique des publics et des familles, - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe, - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement), - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique, - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs, - Evalue et rend compte de ses activités, - Participe à la bonne cohésion de l'équipe, - Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux), - Participe aux réunion d'équipes, - S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image), - Participe à la tenue des registres d'infirmerie, - S'informe des consignes de sécurité (évacuations, confinement), - Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Peyrehorade, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises. Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents. La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits. Sous la supervision et les directives du Directeur Général des Services, le(la) Directeur(trice) Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits encadre les 3 responsables de service et organise les services et équipements rattachés à la direction composée de 80 agents. Il/Elle pilote les projets Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits. Missions : Participation et mise en œuvre des politiques Petite enfance-Enfance-Jeunesse et Accès[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Type d'emploi : Contractuel (CDD de 1 an) Poste à pourvoir : le 19 janvier 2026 Catégorie : C Temps de travail : Temps complet Service recruteur : Pôle à la population et solidarité Famille de métiers : Culturel Date limite de candidature : le 9 janvier 2026 Entretiens : le 16 janvier 2026 Descriptif du poste Baud Communauté, Intercommunalité créée au 1er janvier 2022, située dans le Morbihan, au cœur de la vallée du Blavet, est composée de 6 communes (16 794 habitants) dynamiques dotées d'un tissu économique, social, sportif et culturel riche et attractif. Disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de gestion d'équipements, Baud Communauté s'engage vers l'avenir avec détermination. Baud Communauté recrute par voie contractuelle son chargé(e) des publics. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service action culturelle, elle-même sous l'autorité du chef de pôle Service à la population et solidarité de Baud Communauté. Missions L'agent exerce les missions suivantes : Médiation culturelle : 60 % - En collaboration avec la responsable de service, organiser des manifestations culturelles : o Organiser[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein d'un chantier d'Insertion d'environ 40 salarié.es, vous accompagnerez entre 20 et 25 salariés. En collaboration avec la direction et la chargée d'accompagnement socioprofessionnel/formation vous aurez pour missions principales : - Le suivi individuel / administratif : Accueil et accompagne les personnes en démarches d'insertion sociale et professionnelle Aide les personnes en parcours d'insertion à construire un projet Assure le suivi individuel social des salarié.es (diagnostic et orientations) Travaille en étroite collaboration avec le PLIE pour les salariés concernés - L'animation collective : Conçoit et anime des ateliers collectifs en lien avec l'emploi - La Gestion administrative : Participe à la réalisation des bilans et des dialogues de gestion, Participe aux comités de suivi avec le partenaire PLIE, Missions secondaires : Est amené(e) à participer à l'accueil des usages, effectuer la réception, la pesée et le tri des objets, tenir la boutique et participe aux collectes / livraisons Compétences et qualités requises : Qualités relationnelles, écoute, patience , sens de la pédagogie Qualités rédactionnelles Capacité d'analyse Expérience souhaitée[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Nieppe, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Coordinateur intervient, à la suite d'un processus de primo-évaluation réalisé en amont par les Assistantes de Coordination du Pôle C.L.I.C, en faveur des personnes de 60 ans et +, en perte d'autonomie physique et/ou psychique. Evaluer, élaborer et mettre en œuvre le DIPC Evaluer les besoins et les attentes des usagers pour optimiser leur projet de vie (maintien à domicile ou entrée en établissement ; Identifier les problématiques au domicile ; Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ; Rechercher et sélectionner, notamment auprès des professionnels intervenants, les informations utiles à l'accompagnement de la personne, dans le respect de ses droits ; Evaluer les risques et déterminer les mesures prioritaires ; Sélectionner les données issues de l'évaluation pour renseigner le DIPC / Hiérarchiser et planifier les actions dans le DIPC ; Evaluer la mise en œuvre du projet avec la personne et/ou son entourage et identifier les ajustements / adaptations nécessaires ; Mettre en œuvre les dispositions d'accès aux droits au profit de la personne, en lien avec son projet de vie et son consentement ; Au besoin, organiser et animer réunions de coordination au[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Échelles, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste Janvier 2026 Temps de travail 28h / semaine (80 %) Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale de travailleurs en situation de handicap, en assurant un accompagnement individuel et collectif. 1. Projets personnalisés - Evaluation des besoins et capacités - Co-construction et suivi du projet avec le travailleur, l'équipe et les partenaires - Rédaction des plans d'actions, synthèses et comptes rendus 2. Coordination des stages et admissions - Organisation des visites et stages de découverte - Lien avec IME, familles, MDPH, travailleurs sociaux - Participation aux commissions d'admission 3. Soutien social global - Aide dans les démarches administratives - Prévention des situations de rupture (absentéisme, logement, endettement, santé) - Orientation vers les partenaires sociaux 4. Animation d'ateliers - Thématiques : vie quotidienne, citoyenneté, vie professionnelle - Création d'outils pédagogiques adaptés (FALC, pictogrammes) - Développement de l'autonomie et de la responsabilisation - Participation à la rédaction du projet d'établissement et de pôle 5. Instances usagers - Accompagnement[...]

Ressources supplémentaires